Viza

1. Umumiy ko‘rinish

 

Koreya vizalari asosan ishga joylashishga ruxsat beruvchi vizalar va ishga joylashishga ruxsat bermaydigan vizalarga bo‘linadi. Har bir viza berish uchun talablarga ega va Koreyada ishlashga ruxsat beruvchi vakillik vizalari quyidagilardan iborat (shuningdek, boshqa vizalar ham bor, shuning uchun agar sizga vizalar bo'yicha batafsil maslahat kerak bo'lsa, bizga tashrif buyuring).

​

​

2. Kasbiy bo'lmagan bandlik (E-9)

 

300 dan kam to‘la vaqtli ishchi yoki kapitali 8 milliard vondan kam bo‘lgan kichik va o‘rta biznes sub’ektlari Ishga ruxsatnoma tizimi bo‘yicha noprofessional ishga joylashish (E-9) vizasiga ega xorijliklarni taklif qilishlari mumkin. Noprofessional mehnat (E-9) vizasiga ega bo‘lgan xorijliklar o‘z ish joyini o‘zgartirishi cheklanadi va asosan ularning bo‘lish muddati cheklanadi. .

​

​

3. Malakali ishchi (E-7-4)

 

Noprofessional ish (E-9), baliq ovlash (E-10) yoki tashrif buyurish (H-2) vizasi bo'yicha 4 yildan ortiq yashagan va normal ishlayotgan va yillik mehnat shartnomasi talablariga javob beradigan chet elliklar Maoshi 26 million von va undan yuqori, malakali.Malakali ishchi (E-7-4) vizasiga (2024 yil holatiga) tegishli.

​

Malakali ishchi (E-7-4) vizasi har yili ma'lum miqdordagi odamlarni tanlaydi, shuning uchun malakali ishchi (E-7-4) vizasiga o'tish uchun siz tanlov rejasiga muvofiq muntazam ravishda qo'shimcha ball olishingiz kerak.

​

​

4. Korporativ investitsiyalar (D-8)

 

Koreyadagi kapitalga 100 million von yoki undan ortiq sarmoya kiritgan va investitsiya qilingan korporatsiya aktsiyalarining 10/100 dan ortig'iga ega bo'lgan xorijliklar korporativ sarmoya (D-8) vizasiga ega bo'lishlari mumkin. Biroq, yuqoridagi miqdor qanoatlansa ham, Immigratsiya idorasi sarmoya manbasini va mustaqil biznes kafolatlanganmi yoki yo'qligini yaxshilab tekshiradi.

​