วีซ่า

1. ภาพรวม

 

   วีซ่าเกาหลีส่วนใหญ่แบ่งออกเป็นวีซ่าที่อนุญาตให้มีการจ้างงานและวีซ่าที่ไม่อนุญาตให้มีการจ้างงาน วีซ่าแต่ละประเภทมีข้อกำหนดในการออก และวีซ่าตัวแทนที่อนุญาตให้มีการจ้างงานในเกาหลีมีดังนี้ (ยังมีวีซ่าอื่นๆ อีกมากมาย ดังนั้น โปรดเยี่ยมชมเราหากคุณต้องการคำปรึกษาโดยละเอียดเกี่ยวกับวีซ่า)

​​

​​

2. การจ้างงานที่ไม่ใช่วิชาชีพ (E-9)

 

   ธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางที่มีพนักงานเต็มเวลาน้อยกว่า 300 คน หรือมีเงินทุนน้อยกว่า 8 พันล้านวอน สามารถเชิญชาวต่างชาติที่มีวีซ่าทำงานไม่เป็นมืออาชีพ (E-9) ภายใต้ระบบใบอนุญาตการจ้างงาน ชาวต่างชาติที่มีวีซ่าทำงานที่ไม่ใช่วิชาชีพ (E-9) จะถูกจำกัดไม่ให้เปลี่ยนสถานที่ประกอบธุรกิจของตน และตามหลักการแล้ว จะต้องอยู่ภายใต้ข้อจำกัดเกี่ยวกับระยะเวลาพำนัก ​

​​

​​

3. ช่างฝีมือ (E-7-4)

 

   ชาวต่างชาติที่อาศัยอยู่นานกว่า 4 ปีด้วยวีซ่าการจ้างงานที่ไม่ใช่มืออาชีพ (E-9) ตกปลา (E-10) หรือวีซ่าเยี่ยมเยียน (H-2) และทำงานตามปกติ และมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดของวีซ่ารายปี เงินเดือน 26 ล้านวอนขึ้นไป มีทักษะ ใช้กับวีซ่าแรงงานมีทักษะ (E-7-4) (ณ ปี 2024)

​​

   วีซ่าแรงงานทักษะ (E-7-4) จะคัดเลือกคนจำนวนหนึ่งทุกปี ดังนั้นเพื่อที่จะเปลี่ยนเป็นวีซ่าแรงงานทักษะ (E-7-4) คุณจะต้องได้รับคะแนนเพิ่มเติมอย่างเป็นระบบตามแผนการคัดเลือก

​​

​​

4. การลงทุนในองค์กร (D-8)

 

   ชาวต่างชาติที่ลงทุนในเมืองหลวงมากกว่า 100 ล้านวอนในเกาหลี และถือหุ้นมากกว่า 10/100 ของจำนวนหุ้นทั้งหมดของบริษัทที่ลงทุน มีสิทธิ์ได้รับวีซ่าการลงทุนองค์กร (D-8) อย่างไรก็ตาม แม้ว่าจำนวนเงินข้างต้นจะเป็นไปตามนั้น สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองก็กำลังตรวจสอบแหล่งที่มาของการลงทุนอย่างละเอียดถี่ถ้วน และดูว่าธุรกิจอิสระมีหลักประกันหรือไม่